弁護士のアドバイスにしたがって、不明な事項を人事部長にメールした。ポイントは会社の正式な回答として返信をもらうこと。要約すると 1、社内公募を参照して異動を検討する期間中に求職活動をしてもいいか 2、もし社内異動検討期間中にオファーをもらっ…
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